金利彩票欢迎您的到来!

秉承集团公司“尊重、学习、创新、超越”的企业精神

400-811-0401联系电话:
 

人力资源当前位置:首页>河南锂动>人力资源

研发工程师

招聘人数:  5-8   有效期: 二个月     
招聘对象: 社会人才  专业要求: 化学、日化、化工.. 工作经验: 3-10 年   
工作地点: 河南-新乡市-牧野区  学历要求:  大专 外语要求: 不限    
薪资待遇: 面议  年龄要求: 25-40  是否提供食宿:  面议

 

职位描述:
1 岗位职责:
1.1 负责向经理和项目经理汇报工作。
1.2 样品及新材料开发计划的制定,实验工艺的审核。
1.3 各种实验报告、数据的审核。
1.4 电池性能改进和提升实验方案的制定。
1.5 电池坏项分析方案及相关纠正、预防措施的制定。
1.6 各类性能测试方法的改进及开发。
1.7 各类物理性能及化学性能分析测试方法的开发与改进。
1.8 为生产、客户提供技术支持。
1.9 对助理工程师和技术员进行培训与考核。
2 岗位任职资格:
2.1 学历:要求大专或以上学历,化学或相关专业。
2.2 工作经验:要求具有2年以上电子行业同等职位经验;最好具有电池行业2年以上工作经验。
2.3 培训:接受ISO9001-2000培训;接受相关岗位培训;熟悉ISO14001质量/环境管理体系。
2.4 语言:普通话流利;英语简单读写。
2.5 电脑:熟练操作WORD、EXCEL、PPOINT、EMAIL。
2.6 其它: 具备较强的管理及沟通协调能力。 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 
销售业务员
招聘人数:  10-15   有效期: 二个月     
招聘对象: 社会人才  专业要求: 化学、日化、化工.. 工作经验: 1-5 年   

工作地点: 河南-新乡市-牧野区  学历要求:  不限 外语要求: 不限    
薪资待遇: 面议  年龄要求: 20-30  是否提供食宿:  面议

 

职位描述:
1 岗位职责
1.1 搜集市场信息、分析、汇总及考评信息的真实、有效性;
1.2 建立客户和完善客户档案;
1.3 对客户进行分类和跟踪,对潜在客户按照“潜在客户管理系统”的格式进行跟踪。
1.4 订单的洽谈和签订销售合同;
1.5 严格按照合同约定催款的发货;
1.6 维护客户关系、售后服务和后续订单的跟进。
2 岗位任职资格:
2.1 年龄要求:22—35岁
2.2 学历要求:大专及以上学历。
2.3 专业要求:市场营销或相关专业。
2.4 经验要求:1年以上从事销售工作的经验。
2.5 个人素质要求:责任心强,具有较强的沟通、组织、协调能力。
独立工作和承受压力能力。具有良好的团队合作精神。 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

研发高级工程师
招聘人数:  2   有效期: 二个月     
招聘对象: 社会人才  专业要求: 化学、日化、化工.. 工作经验: 5年以下   
工作地点: 河南-新乡市-牧野区  学历要求:  博士 外语要求: 不限    
薪资待遇: 面议  年龄要求: 28-40  是否提供食宿:  面议

 

职位描述:
1 岗位职责:
1.1 负责向经理和项目经理汇报工作。
1.2 样品及新材料开发计划的制定,实验工艺的审核。
1.3 各种实验报告、数据的审核。
1.4 电池性能改进和提升实验方案的制定。
1.5 电池坏项分析方案及相关纠正、预防措施的制定。
1.6 各类性能测试方法的改进及开发。
1.7 各类物理性能及化学性能分析测试方法的开发与改进。
1.8 为生产、客户提供技术支持。
1.9 对助理工程师和技术员进行培训与考核。
2 岗位任职资格:
2.1 学历:博士学历,化学或相关专业。
2.2 工作经验:要求具有2年以上电子行业同等职位经验;最好具有电池行业2年以上工作经验。
2.3 培训:接受ISO9001-2000培训;接受相关岗位培训;熟悉ISO14001质量/环境管理体系。
2.4 语言:普通话流利;英语简单读写。
2.5 电脑:熟练操作WORD、EXCEL、PPOINT、EMAIL。
2.6 其它: 具备较强的管理及沟通协调能力。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

销售业务经理
招聘人数:  3    有效期: 二个月     
招聘对象: 社会人才  专业要求: 化学、日化、化工.. 工作经验: 3-10 年   
工作地点: 河南-新乡市-牧野区  学历要求:  大专 外语要求: 不限    
薪资待遇: 面议  年龄要求: 28-40  是否提供食宿:  面议

 

职位描述:
1 岗位职责
1.1 负责内贸业务区域的划分和各区域业务人员的配备;
1.2 负责业务人员的日常管理和业务指导;
1.3 负责重点客户的跟踪和业务进度的监督;
1.4 负责业务员的培训和考评;
1.5 负责客户开发、销售合同的把关、货款的催收等销售相关的日常性工作;
1.6 负责协助营销总监完成公司制定的内销任务和其他临时性工作。
2 岗位任职资格:
2.1 年龄要求:25—40岁
2.2 学历要求:大专及以上学历。
2.3 专业要求:市场营销或相关专业。
2.4 经验要求:从事销售工作3年以上的工作经验。
2.5 个人素质要求:责任心强,具有较强的沟通、组织、协调能力。独立工作和承受压力能力。具有良好的带领团队能力和团队协作精神。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

计量工程师(助理)
招聘人数:  3   有效期: 二个月     
招聘对象: 社会人才  专业要求: 化学、日化、化工.. 工作经验: 2-5 年   
工作地点: 河南-新乡市-牧野区  学历要求:  大专 外语要求: 不限    
薪资待遇: 面议  年龄要求: 25-40  是否提供食宿:  面议

 

职位描述:
1 计量员岗位职责
1.1 负责全公司的计量工作,及时组织计量器具的检测;
1.2 认真学习计量管理知识和计量管理业务,宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位,坚持原则,严肃执法。
1.3 熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识,操作规程,经考核取证上岗。
1.4 编制计量工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录,并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图,提报工作总结。
1.5 统一管理公司计量标准器具及工作计量器具,建立健全各种管理台账,严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。
1.6 正确操作,使用标准计量器具,做好维护保养,保证测试检定的可靠性。
1.7 完善各种检定记录,认真填写检定测试报告及检定合格证书。
1.8 保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
1.9 完成上级交办的其它临时工作。
2 岗位任职资格
2.1 年龄要求:18-45岁。
2.2 学历要求:大专及以上学历。
2.3 专业要求:电子、电气、仪器仪表或相关专业。
2.4 经验要求:一年以上相关工作经验。
2.5 个人素质要求:熟练操作电脑办公软件,熟悉机械、电子、化工行业测量设备、计量仪器管理。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

PACK工程师
招聘人数:  5    有效期: 二个月     
招聘对象: 社会人才  专业要求: 电子信息与通信工.. 工作经验: 2-10 年   
工作地点: 河南-新乡市-牧野区  学历要求:  不限 外语要求: 不限    
薪资待遇: 面议  年龄要求: 22-40  是否提供食宿:  面议


职位描述:
1 岗位职责
1.1 制订本部的工作计划和目标,制定PACK成员的目标责任书。
1.2 负责公司电池PACK新产品开发、工艺标准的确定和完善、质量标准确定。
1.3 负责组织解决电池PACK生产中的关键技术问题。
1.4 负责客户样品项目的设计、开发、制作全过程。
1.5 负责为其他部门提供电池PACK技术相关支持。
2 岗位任职资格:
2.1 年龄要求:27-45岁。
2.2 学历要求:本科及以上学历。
2.3 专业要求:电子、电气自动化、机电一体化、机械设计类相关专业。
2.4 经验要求:2年以上电池PACK相关设计经验。
2.5 个人素质要求:思维敏捷,视野开阔,思想与时俱进,具有较强的组织与协调能力;熟练掌握办公自动化软件,熟练运用二维和三维等制图软件;熟悉电池生产流程。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

体系工程师
招聘人数:  2 有效期: 二个月     
招聘对象: 社会人才  专业要求: 电子信息工程; 工作经验: 3-5 年   
工作地点: 河南-新乡市-牧野区  学历要求:  大专 外语要求: 不限    
薪资待遇: 面议  年龄要求: 25-30  是否提供食宿:  面议 
 

职位描述:
1 岗位职责
1.1 根据公司发展战略规划,组织制定公司质量管理规划;
1.2 协助管理者代表组织建立公司管理体系,组织制定和完善公司各项体系管理制度,并监督实施;
1.3 负责组织公司管理体系文件的制定并贯彻实施;
1.4 负责组织公司各部门管理体系培训,指导内部管理审核,组织协调实施公司客户和第三方认证机构审核,反馈并跟进验证管理体系审核发现的不符合项,负责制定并组织公司年度管理评审;
1.5 协助管理者代表引进先进管理技术,提高公司管理水平;
1.6 负责本部门员工队伍建设,监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
1.7 负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;
1.8 参与供应商管理体系审核。
1.9 完成上级领导交给的其它临时任务。
2 岗位任职资格:
2.1 年龄要求:27-45岁。
2.2 学历要求:本科及以上学历。
2.3 专业要求:管理或相关专业。
2.4 经验要求:三年以上工作经验,通晓质量、环境、职业健康管理体系相关知识。
2.5 个人素质要求:有较强的组织协调能力、判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

售后工程师(助理)
招聘人数:  3    有效期: 二个月     
招聘对象: 社会人才  专业要求: 电子信息与通信工.. 工作经验: 1-3 年   
工作地点: 河南-新乡市-牧野区  学历要求:  大专 外语要求: 不限    
薪资待遇: 面议  年龄要求: 22-30  是否提供食宿:  面议


职位描述:
1 岗位职责
1.1 直接向售后服务部经理汇报工作。
1.2 负责前住客户工厂或使用单位实地进行电池组的安装、调试。
1.3 负责向客户或使用单位的相关人员进行《电池保养及维护》手册的宣贯。
1.4 负责前住客户提出投诉的现场,对被投诉问题进行现场分析、检查、确认,能够现场修复的现场修复,修复后得到客户或使用单位的确认,无法现场修复的发回公司维修,同时书面报告相关信息。
1.5 协助销售工程师或业务员与客户进行需求产品信息沟通。
1.6 负责电池组在客户处使用情况的定期跟踪,收集整理、分析相关工况信息,如使用状况,电池特性变化等相关信息。
1.7 完成上级领导交给的临时任务。 
2 岗位任职资格
2.1 年龄要求:25-40岁
2.2 学历要求:本科及以上学历。
2.3 专业要求:化学、电化学、机械电子或相关专业。
2.4 经验要求:两年以上相关工作经验。
2.5 个人素质要求:熟悉锂离子电池及电池组生产及品质要求,组织协调沟通能力较强,良好的语言表达能力,热情,有较强的责任心。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

测试员
招聘人数:  3    有效期: 二个月     
招聘对象: 社会人才  专业要求: 化学、日化、化工.. 工作经验: 1-3 年   
工作地点: 河南-新乡市-牧野区  学历要求:  大专 外语要求: 不限    
薪资待遇: 面议  年龄要求: 20-30  是否提供食宿:  提供


职位描述:
1 测试员岗位职责
1.1 负责按相关测试要求或标准完成测试,并记录整理相关数据;
1.2 负责相关测试设备、仪器和工装夹具的维护和保养;
1.3 负责测试室辖区的6S工作;
1.4 及时反馈实验过程中出现的异常情况;
1.5 认真完成上级所指派的临时性任务。
2 岗位任职资格
2.1 年龄要求:18-35岁
2.2 学历要求:中专及以上学历
2.3 专业要求:化学、电子或相关专业
2.4 经验要求:一年以上相关工作经验
2.5 个人素质要求:熟练操作电脑办公软件,较强的语言表达能力和领悟反应能力,熟悉锂电池测试标准,熟悉测试仪器的操作方法。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

测试工程师
招聘人数:  3 有效期: 二个月     
招聘对象: 社会人才  专业要求: 化学、日化、化工.. 工作经验: 3-5 年   
工作地点: 河南-新乡市-牧野区  学历要求:  不限 外语要求: 不限    
薪资待遇: 面议  年龄要求: 25-40  是否提供食宿:  面议


职位描述:
1 测试员岗位职责
1.1 负责按相关测试要求或标准完成测试,并记录整理相关数据;
1.2 负责相关测试设备、仪器和工装夹具的维护和保养;
1.3 负责测试室辖区的6S工作;
1.4 及时反馈实验过程中出现的异常情况;
1.5 认真完成上级所指派的临时性任务。
2 岗位任职资格
2.1 年龄要求:18-35岁
2.2 学历要求:中专及以上学历
2.3 专业要求:化学、电子或相关专业
2.4 经验要求:一年以上相关工作经验
2.5 个人素质要求:熟练操作电脑办公软件,较强的语言表达能力和领悟反应能力,熟悉锂电池测试标准,熟悉测试仪器的操作方法。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

质检部经理
招聘人数:  1 有效期: 二个月     
招聘对象: 社会人才  专业要求: 化学、日化、化工.. 工作经验: 5-10 年   
工作地点: 河南-新乡市-牧野区  学历要求:  大专 外语要求: 不限    
薪资待遇: 面议  年龄要求: 30-40  是否提供食宿:  面议


职位描述:
1 岗位职责
1.1 根据公司发展战略,协助品质总监组织制定公司年度质量计划,并负责实施;
1.2 定期、准确向品质总监和相关部门提供有关质量管理信息,为公司质量管理决策提供信息支持;
1.3 组织搜集国内外相关行业质量管理体系发展动态信息、国家相关政策等;
1.4 根据公司发展战略规划,负责制定公司质量管理规划;
1.5 负责制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施;
1.6 负责建立产品质检标准和质检程序,参与质量事故分析,提出解决建议; 
1.7 组织对新、老供应商的质量管理水平进行论证;
1.8 负责指导供应商建立相应质量管理体系,提供质量管理与质量技术支持与培训,确促公司质量目标实现;
1.9 负责对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定,参与供应商生产过程质量控制;
1.10 组织建立产品质量管理档案,提出产品质量改进方案;
1.11 负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导,负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;
1.12 组织制定质量管理制度,监督检查制度执行情况
1.13 完成上级领导交给的其它临时任务。
2 岗位任职资格:
2.1 年龄要求:27-45岁。
2.2 学历要求:本科及以上学历。
2.3 专业要求:化学、管理或相关专业。
2.4 经验要求:三年以上工作经验,通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识。
2.5 个人素质要求:有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

检验员
招聘人数:  10 有效期: 二个月     
招聘对象: 社会人才  专业要求: 化学、日化、化工.. 工作经验: 1-3 年   
工作地点: 河南-新乡市-牧野区  学历要求:  大专 外语要求: 不限    
薪资待遇: 面议  年龄要求: 20-30  是否提供食宿:  面议


职位描述:
1 检验员岗位职责
1.1 依据品质控制计划,检验规程,品质标准及相关产品技术标准、图纸、文件要求等严格控制产品质量;
1.2 做好检查数据的记录和整理,出具检验报告;
1.3 对工序的品质检验方法和标准提出改善意见或建议;
1.4 协助现场管理人员处理日常品质问题;
1.5 准确记录检测数据,及时向组长反馈检验过程中发现的不合格项。
2 岗位任职资格
2.1 年龄要求:18-35岁
2.2 学历要求:中专及以上学历
2.3 专业要求:化学或相关专业
2.4 经验要求:具有相关工作经验优先
2.5 个人素质要求:有一定的质量意识,责任心较强,有一定的语言表达及协调能力。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

销售部总监
招聘人数:  1 有效期: 二个月     
招聘对象: 社会人才  专业要求: 化学、日化、化工.. 工作经验: 5-10 年   
工作地点: 河南-新乡市-牧野区  学历要求:  本科 外语要求: 不限    
薪资待遇: 面议  年龄要求: 30-45  是否提供食宿:  面议

 
职位描述:   
1 岗位职责
1.1.组织贯彻公司质量、环境和职业健康安全管理体系方针、目标指标和《综合管理手册》及有关程序文件。
1.2负责对市场开发、产品销售进行策划,并组织实施。
1.3负责制定销售战略规划、年度计划及各阶段工作目标分解。
1.4负责销售合同的审批,并对产品要求的确定与评审活动的实施及有效性进行监控、协调和评价。
1.5负责制定阶段销售目标、预算和成本控制体系,逐步降低销售成本,提高销售系统效益。
1.6按照地域和产品线合理配置公司的销售资源,不断开拓新市场和客户。
1.7负责协调品质、技术、研发、生产等部门人员进行现场服务,以解决用户使用过程中的质量、技术等问题。
2 岗位任职资格:
2.1 年龄要求:30—45岁
2.2 学历要求:本科及以上学历。
2.3 专业要求:工商管理、市场营销等相关专业。
2.4 经验要求:5年以上大型电池企业营销部经理以上工作经验。
2.5 个人素质要求:具备较强的组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通与协调能力及创新能力。
                                            

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

网站首页| 关于我们 | 产品中心| 研发中心| 营销网络| 新闻资讯| 人力资源| 锂动之窗| 联系我们|

COPYRIGHT©2013 金利彩票 ALL RIGHTS RESERVED 新能源锂离子电池